晚婚晚育的獎勵政策有哪些?

為了減緩人口增長速度，我國婚姻法鼓勵晚婚晚育，同時，晚婚晚育政策也是是中國現行計劃生育政策的重要內容之一。那麼，晚婚晚育的獎勵政策有哪些呢?詳情請閲讀下文。

晚婚晚育的獎勵政策有哪些?

根據《民法典》（2021年1月1日起實施）以及《計劃生育條例》的規定，晚婚晚育職工可享受以下特殊獎勵：

(一)晚婚獎勵政策

根據《民法典》規定，我國已取消晚婚假。

(二)晚育獎勵政策

1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

2、女方15天假期應當在規定的產假後連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。

3、增加假期期間的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

以上就是晚婚晚育有什麼特殊獎勵的詳細介紹，隨着社會經濟的不斷髮展，人們思想觀念也發生了轉變，此時大多數青年男女即使沒有晚婚晚育獎勵政策激勵，也大都自覺踐行了“晚婚晚育”的政策，以致產生了眾多“剩男剩女”，也讓眾多婚戀介紹機構和欄目“火”了起來。