14歲能不能打工 普法法律網 勞動關係 1.04W 大中小設置文字大小 中華人民共和國勞動法第十五條規定:禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。所以14歲是不可以去打工或實習的,如果有用人單位使用你就違反了<勞動法>的有關規定。 TAG標籤:勞動關係 打工 勞動糾紛 #