17歲算是童工嗎 普法法律網 勞動關係 3.02W 大中小設置文字大小 不是,童工是指未滿十六週歲的勞動者。相關的法律法規規定,禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。《中華人民共和國勞動法》第十五條規定,禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。 TAG標籤:勞動關係 童工 勞動糾紛 #