m，競業禁止合同可以拒籤嗎

競業禁止合同可以拒籤嗎.m

競業禁止協議是雙方協商的結果,可以拒籤。如果沒有接觸到公司的商業祕密、技術祕密或者,也不是公司高管,那沒有簽訂競業限制協議的義務。但是其後果可能導致單位不能錄用。
【法律依據】
《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。