懷孕一個月公司要求我調崗 普法法律網 法律 6.9K 大中小設置文字大小 員工入職一個月發現懷孕會被辭退嗎員工入職一個月發現懷孕是不會被辭退的。單位和個人雙方簽訂勞動合同後,職工發現懷孕,單位不得辭退該員工。在勞動相關法規中,懷孕不屬於勞動者必須説明的跟合同有關聯的情況信息。另外在履行勞動合同期間懷孕職工也有享受特殊保護的權利,若單位作出辭退行為或者有其他違規操作的,可將單位告上法庭。 TAG標籤:懷孕 勞動糾紛 勞動關係 調崗 #