勞動合同約定期限不明後果 普法法律網 法律 1.48W 大中小設置文字大小 勞動合同約定期限是多久法律依據:《勞動合同法》第十九條,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 TAG標籤:不明 約定 期限 勞動糾紛 勞動合同 後果 #