公司改制辭退孕婦怎麼賠償 普法法律網 法律 5.83K 大中小設置文字大小 公司改制辭退孕婦怎麼賠償(1)每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。(2)六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。(3)勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 TAG標籤:孕婦 勞動糾紛 勞動關係 辭退 賠償 改制 #