申請民事賠償流程

國家機關因某種紕漏導致相關行為人無辜判刑的，在查明清楚後是需要對相關錯判的行為人給予一定的補償的，這種補償就叫做刑事賠償。刑事賠償是有其相應的賠償標準的，國家機關應按照相應的賠償標準給予行為人刑事賠償。刑事賠償義務機關是指接受刑事賠償請求、支付賠償費用、參加賠償訴訟的義務方。主要包括公安機關、安全機關、軍隊保衞部門、人民檢察院、人民法院以及監獄管理機關。

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工傷申請賠償的流程有哪些

    1、申請：

    由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫保科提出工傷認定申請來訪、詢問，醫保科以書面告知申請須知，並提供《工傷認定申請表》。

    2、審核：

    審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。(不完整的當場或者15個工作日內以書面形式一次性告知。)

    3、受理：

    提供的材料完整，屬於本局行政部門管轄範圍且在受理時效內的受理，並告知受理不受理。

    4、調查核實：

    勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據需要對提供的證據進行調查核實。並於受理之日起60日內作出工傷認定的決定。

    5、送達：

    在工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。

    6、行政複議：

    當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政複議。

    7、行政訴訟：

    當事人、用人單位對行政複議不服的可以依法提起行政訴訟。

    注意事項：

    1、工傷認定申請時效為1年。即：事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起一年內申請有效。

    2、用人單位為本行政區域內的各類企業，即市區內市屬以上企業。

    3、職工：必須是合法的勞動者。即男16週歲以上至60週歲以下，女16週歲以上55週歲以下的勞動者(不含離退休人員)

    4、提出工傷認定申請應當提交的材料：

    (1)工傷認定申請表;

    (2)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

    (3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書);

    (4)其他相關證明材料。

    5、工傷認定時限：即受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

    6、送達時限：即自工傷認定決定作出之日起20個工作日內送達申請人(單位)。

然後就會審核提交的資料是否完整，審核通過的話就會給予回覆，行政部門就會受理，勞動保障部門受理工傷認定之後，就會調查取證，繼續進行下邊的流程，主要的目的就是為了保障勞動者的利益。