社保轉移需要人證明嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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寫借條的時候是否需要人證在場證明

這並非必要條件，借錢還錢雖是雙方的事，但最好有第三者在場，特別是小額未打借條的借款，以減少日後發生糾紛的可能。除非特別約定，在民間借貸關係中，僅起聯繫、介紹作用的人和見證人，對債務的履行不承擔保證責任。錢時要當場索回借條。若對方將借條遺失或一時找不到，則應讓對方當場寫下收據。

向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。借貸期滿後，債權人應及時要求債務人歸還借款，不能礙於情面或其他原因不及時催款。如債務人一時無法歸還，出借人可在時效屆滿前，讓借款人寫出還款計劃或催要證明等，這樣訴訟時效就可從新的協議訂立之日重新計算。如債務人仍不按期履約或外逃，債權人應在借款期滿後的2年內向法院提起訴訟，進行依法催收，否則就視為放棄債權，法律不予保護。