公司拖欠工資可以不可以直接去法院起訴

公司拖欠工資可以不可以直接去法院起訴

1、公司拖欠工資，如果勞動者有欠條的，可以直接去法院起訴；如果沒有欠條，則可以依法去法院申請支付令；或者先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，再去法院起訴。
2、法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。