怎麼確定勞動合同的生效

怎麼確定勞動合同的生效

1、勞動合同依法訂立即具有法律約束力，則勞動合同的生效時間一般應從勞動合同簽訂時，雙方當事人在勞動合同文體上簽字之日起計算。簽字日期與合同約定的日期應是同樣的。如果雙方當事人在時，在合同中明確約定合同生效的日期，則應從合同生效日期計算。
2、對於勞動合同終止的截止日期的計算，應以勞動合同期限終止日期最後一天的24時為準。如果有工作任務超過最後一天24時的，應以完成工作任務的時間作為合同終止的時間。