殘疾人解除勞動合同經濟補償

想諮詢一下解除殘疾人勞動合同有經濟補償嗎？

1、單位若是依法解除與你的勞動合同，應當支付你法定的經濟補償金。解除殘疾人勞動合同其標準是：自2008年1月1日起，你在本單位工作每滿一年支付一個月工資的標準。六個月以上不滿一年的，按一年算；不滿六個月的，支付半個月的。（月工資的標準指：你在本單位工作的最後12個月工資的月平均工資額。） 2007年以前的相關事宜，請向當地的勞動行政部門詢問並按照當時的政策辦理。 2、單位若是非法解除與你的勞動合同，應當支付你相當於上述經濟補償標準的兩倍的賠償金。