維護在先權利

可以維護權利嘛

1、公司的做法是違法的，女職工在懷孕期間，公司是不能解除勞動合同的。 2、你可以委託律師幫助你申請勞動爭議仲裁，要求公司對你進行賠償。 具體的情況請當面諮詢本律師。 如果還有什麼不明白的地方，歡迎來電諮詢或者預約時間當面諮詢。 如果我的回覆對你幫助，請評價為最佳答案。