懷孕8個月引產到底有多少天假

懷孕8個月引產到底有多少天假

一、國家層面法律沒有特別針對引產做出休假的説明，但是有些地方政府有規定，例如江蘇省：根據《江蘇省女職工勞動保護特別規》第十二條　用人單位應當給予生育或者終止妊娠的女職工下列保護：
（一）生育的，享受９８天產假，其中產前可以休假１５天，符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定生育的，延長產假３０天。難產的，增加產假１５天；生育多胞胎的，每多生育１個嬰兒，增加產假１５天；
（二）懷孕不滿２個月流產的，享受不少於２０天的產假；
（三）懷孕滿２個月不滿３個月流產的，享受不少於３０天的產假；
（四）懷孕滿３個月不滿７個月流產、引產的，享受不少於４２天的產假；
（五）懷孕滿７個月引產的，享受不少於９８天的產假。
二、根據《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條 符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。”
三、根據《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條 對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。
四、根據《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條 符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，並給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。"