年終獎算薪酬還是福利 普法法律網 法律 2.08W 大中小設置文字大小 薪酬福利員工福利是一種以非現金形式支付給員工的報酬。員工福利從構成上來説可分成二類:法定福利和公司福利。法定福利是國家或地方政府為保障員工利益而強制各類組織執行的報酬部分,如社會保險;而公司福利是建立在企業自願基礎之上的。員工福利內容包括:補充養老、醫療,住房、壽險、意外險、財產險、帶薪休假、免費午餐、班車、員工文娛活動、休閒旅遊等。 TAG標籤:薪酬 福利 工資福利 年終獎 勞動糾紛 #