大學生就業協議違約金 普法法律網 法律 1.61W 大中小設置文字大小 大學生就業協議就業協議不是一般的勞動合同,未經有關部門認可,只是意向性的。特別在就業協議中約定如此高額違約金,故意隱瞞公司實際情況,是非常不道德的行為。建議不要主動付違約金給不良公司,因為沒有簽訂學校正式就業協議,該公司不同意解除就業協議的話,它也沒有直接辦法對你怎麼樣。 TAG標籤:大學生 違約金 合同事務 協議 合同糾紛 就業 #