一般來説勞動合同解除要求是什麼

一般來説勞動合同解除要求是什麼

1.被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同
2.解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之後、尚未全部履行之前進行
3.用人單位與勞動者均有權依法提出解除勞動合同的請求;
4.用人單位和勞動者雙方協商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。