員工偷勞動合同

員工偷勞動合同這種有什麼法律要求？？

員工偷走了勞動合同屬於偷盜罪，員工偷勞動合同在刑法上，偷竊合同只是手段，要看他目的，及後續的行為。 勞動合同經雙方簽訂後應各執一份，即勞動者本人也有一份。 根據《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。