蘇州園區勞動合同報送

蘇州園區勞動合同信息報送表是怎樣的？

以下就是蘇州園區勞動合同信息報送表的相關回答。一、歸檔責任 用人單位負責整理歸檔本單位員工的員工信息《登記表》（以下簡稱《登記表》），按規定向園區就業管理部門（園區人力資源管理服務中心、各街道人力資源和社會保障服務所）完整移交，不得延誤、缺失、弄虛作假。 二、歸檔材料 1．員工簽字、用人單位蓋章的《登記表》原件1份（附表1）； 2．《員工信息〈登記表〉移交清單》（附表2）2份（以下簡稱《移交清單》）; 3．《蘇州工業園區用人單位員工信息〈登記表〉歸檔花名冊》1份（以下簡稱《花名冊》）。 三、歸檔時間 1．為保證員工檔案的完整，規範用人單位員工信息管理，建議用人單位在完成勞動合同網上報送後儘快完成《登記表》歸檔工作，以免出現遺漏。園區勞動保障信息系統將設置提醒功能及時提示用人單位。 2．用人單位每月新增員工少於100人的，按規定應在90天內完成移交工作。即用人單位應在網上勞動合同報送當月起的第三個月的10日之前的工作日（含10日），把前兩個月全部新增員工的《登記表》整理後移交園區各就業管理窗口。 3．用人單位一個月內新增員工超過100人（含）的，應於次月10日之前的工作日（含10日）將上月全部新增員工的《登記表》整理後移交園區各就業管理窗口。 四、歸檔流程 1．員工入職時，由員工本人完整填寫《登記表》，不得留空。本人簽名後由用人單位核實並蓋章確認。 2．用人單位進行網上合同報送。 3. 次月10日之前在網上報送系統內打印上月網上報送新增員工《花名冊》，按照《花名冊》的名單順序將《登記表》排序整理。 4．用人單位填寫《移交清單》一式兩份，並加蓋公章。 5．用人單位按本規定要求將《登記表》、《花名冊》、《移交清單》等歸檔材料向園區各就業管理窗口移交。 6．園區各就業管理窗口現場審核用人單位提交的歸檔材料。對於符合歸檔條