勞動合同是否必須一年一簽 普法法律網 法律 1.56W 大中小設置文字大小 勞動合同一年一簽社保嗎 簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行説明,一般情況下,不存在一年一簽社保的説法,應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係,用人單位就應當為其繳納社保,社保是國家強制性要求購買的,用人單位不為其繳納社保屬於一種違法行為。 TAG標籤:勞動合同 一簽 勞動糾紛 #