合同丟失聲明格式

勞動合同丟失聲明怎麼樣寫？什麼格式呢

這位朋友我來給你説一下勞動合同丟失聲明怎麼樣寫吧：　　勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動雙方依法簽訂勞動合同，勞動者與公司簽訂的勞動合同原本遺失了，勞動者需要公司補辦不需要寫寫遺失聲明，勞動者可以將用人單位保存的那份勞動合同取出後加蓋公章即可。 　　《勞動合同法》 　　 第十條　建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 　　 已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 　　 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。 　　 第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 　　 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 　　 第十七條　勞動合同應當具備以下條款： 　　 （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； 　　 （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； 　　 （三）勞動合同期限； 　　 （四）工作內容和工作地點； 　　 （五）工作時間和休息休假； 　　 （六）勞動報酬； 　　 （七）社會保險； 　　 （八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護； 　　 （九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。 　　 勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。 　　 第八十一條　用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。