勞動合同沒有蓋章公司算不算違法 普法法律網 合同效力 1.15W 大中小設置文字大小 這樣算違法的。沒有蓋章就是沒有生效,也可以説用人單位沒和員工簽訂勞動合同,員工可以主張沒簽訂勞動合同的經濟賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條:勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 TAG標籤:勞動合同 合同事務 合同效力 算不算 蓋章 違法 #