能休的精選法律百科

一、勞動法帶薪病假最長能休幾天？職工患病或者非因工受傷醫療期根據職工在公司的在職時間，可以享有三到二十四個月的病假醫療期，所以職工病假最長可以請24個月，但是必須由醫院出具病假條。根據《企業職工患病或非因工負傷...

一、產後抑鬱症病假是否能休?產後抑鬱症病假是能休的，但是不管怎麼樣都需要符合公司內部的一個請假的流程，比如説如果自己確實患病的話，在相關的醫院就診，需要由醫生來出具專業的建議休息的時間，然後憑藉着這個證明去向公...

左髕骨骨折，能否夠傷殘鑑定標準因交通事故、故意傷害等原因導致損害結果的，欲要求民事賠償的，可根據人身損害傷殘鑑定結論確定傷殘級別；因工傷導致損害結果的，可根據勞動能力鑑定結論確定傷殘級別；因醫療事故導致損害結果的...

流產假可以休幾次《女職工勞動保護特別規定》規定：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假.此處規定的流產應該是指有合法婚姻的流產，如果是未婚先孕流產的，從法理來講，為了保障懷孕流產的...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

銀行貸款100萬，還不上了屬於詐騙嗎1、到銀行借款時是正當目的，未欺騙銀行的，之後因經營虧損等原因，無法歸還貸款的，屬於普通借款民事糾紛，不屬於詐騙。2、到銀行借款時，偽造材料、隱瞞真相，欺騙銀行的，可構成貸款詐騙罪。依照...

交通事故傷右腿排骨怎麼賠交通事故傷右腿排骨應當賠償的項目有：治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘...

年初辭職能休年假嗎可以。首先，根據我國法律規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。其次，辭職並不代表已經與用人單位解除了勞動合同，因此，...

人吃五穀雜糧，在日常生活當中也總是會難以避免的要生病的，但不管是大病小病，最起碼我們要有一個積極的態度，並且要配合院方給我們提出來的治療方案。最關鍵的就是工作和身體健康是不能夠相提並論的，況且我們正常情況下請病...

產假怎麼休產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公佈《女職工特殊勞動保護條例（徵...

最近哺乳假跟陪產假的問題一直是大家關注的焦點。因為二胎政策開發了，很多家庭都想要生二胎，那麼在生二胎之前大家有必要了解一定的法律知識。特別是關於產假等假期的問題。本站網小編在下文中為大家介紹哺乳假的時長問...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

產假是指女性勞動者在生育後，按照法律規定享有的恢復身體的假期。《女職工勞動保護特別規定》規定女職工生育享受98天產假。為鼓勵生育二孩，在原有98天產假的基礎上，各地區規定了不同的獎勵假期。《人口與計劃生育條例》...

一、勞動法規定企業病假能休多長時間?病假的時間從三個月到24個月不等，根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定(勞部發[1994]479號)》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...

腰椎間盤突出能休病假嗎?患病勞動者應該遵循醫囑向單位進行請假。按照法律規定，不同工作年限的職工需要暫停工作、處理傷病時，單位應分別給予不同月份數的醫療期限。關於勞動者休病假，我國制定了相關規定在勞動者按規定...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、廣東產假相關規定產假相關規定一般產假相關規定1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;5、懷孕滿4...

根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條：企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工...

在職的女員工能休產假多久？產假是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產後，一般有98天。一、產假的一般規定1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰...

我們知道由於女職工身上肩負着生育子女的重任，因此法律出於對女職工的保護，在女職工懷孕的時候就會給予其一定時間的產假，而往往這個產假的期限還比較長。那作為男職工，要是自己的妻子生產的話，則此時是否能休陪產假呢?詳...