隔離的精選法律百科

強制隔離戒毒的期限為二年。執行強制隔離戒毒一年後，經診斷評估，對於戒毒情況良好的戒毒人員，強制隔離戒毒場所可以提出提前解除強制隔離戒毒的意見，報強制隔離戒毒的決定機關批准。強制隔離戒毒期滿前，經診斷評估，對於需要...

強制戒毒的隔離期限是兩年，執行強制隔離戒毒一年後，經診斷評估，對於戒毒情況良好的戒毒人員，強制隔離戒毒場所可以提出提前解除強制隔離戒毒的意見，報強制隔離戒毒的決定機關批准。強制隔離戒毒的期限最長可以延長一年。【...

一、保險隔離婚姻個人財產的條件是什麼?保險隔離婚姻個人財產需要滿足能證明購買保險的錢是並非是共同財產的條件。《中華人民共和國保險法》第十五條“保險合同成立後，投保人可以解除合同，保險人不得解除合同”。第二...

疫情防控期間，員工受疫情影響，企業不得解除被隔離人員勞動合同，並且新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間，不計入職工醫療期。勞動合同履行期間，只有符合法定的條件和程序，即符合《勞動合同法...

強制隔離戒毒所是否要妥善保管戒毒人員檔案1、強制隔離戒毒所應當妥善保管戒毒人員檔案。2、檔案內容包括：強制隔離戒毒決定書、強制隔離戒毒人員入所登記表、強制隔離戒毒人員入所健康狀況檢查表、財物保管登記表、病...

一、被隔離的員工疫情期間可以被辭退嗎？實施隔離期間不能解除勞動合同。新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，在隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施，導致不能提供正常勞...

交通事故起訴狀起訴狀中要寫明以下幾方面的內容：1，原告，受傷事故中就是受傷者本人。2，被告，也就是賠償義務人。3，具體明確的訴訟請求，包括要求被告所賠償的各個項目以及具體的金額；4，事實和理由：可按照交警部門認定的事故事實經...

被隔離觀察期間的，單位應當支付正常工作期間的工資。當然，如果職工的獎金與該職工或單位的業績相關，則在單位業績不佳或停工、停產的情形下，按照單位的規章制度不予發放獎金的，單位向職工發放工資不包括相關獎金是合理的。...

一、因疫情原因被居家隔離算曠工嗎不屬於曠工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。對於一些特定行業或者政府明確要求的企業,應根據《安全生產法》第四十二條的規定,生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者...

員工隔離期間有工資嗎一、員工隔離期間有工資。企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。二、超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低...

一、根據法律規定員工隔離算事假嗎?根據法律規定員工隔離算事假，可以由勞動者自己向用人單位提出請假的要求，延遲上班用人單位用年假來衝抵可以的。鼓勵協商解決復工前的用工問題。對因受疫情影響職工不能按期到崗或企...

北京有哪些公租房為了解決剛需無房户的住房難題，北京市2017年9月出台《北京市共有產權住房管理暫行辦法》。自正式實施以來，已陸續推出了8個啟動網上申購的共有產權項目，房源近7300套。...

農民隔離了，14天的工資該怎麼辦1、照常發放。在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。2、法律依據：《中華人民共和國傳染病防...

企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...

勞動者在隔離期間工資按正常出勤支付其在隔離期間的工資。隔離期結束後，對仍需停止工作進行治療的患者，企業按照職工患病的醫療期有關規定支付其病假工資。《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺...

依據我國相法律的規定，新型冠病毒感染都隔離治療期間，不能提供正常勞動的，不屬於曠工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時...

員工被隔離期間不能解除勞動合同企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停...

不能算事假，如果算事假就不合法。根據《傳染病防治法》第四十一條在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。同時《突發事...

一、夫妻公司財產隔離規定是什麼?夫妻公司財產隔離規定是公司的股權也是屬於夫妻共同財產，需要參與分割。離婚財產平均分割找對方協商或者人民法院判決。離婚是婚前財產應當是根據取得時間認定。婚前財產是指在結婚前...

對於在疫情期間被隔離人員，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。根據我國《傳染病防治法》規定，對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員，所在地的縣級以上地方人民政府可以實施隔離措施，並同...

青島公租房條件包括哪些申請青島公租房的人員，須同時符合下列條件申請保障性住房的家庭或年滿35週歲的單身人員;具有市區常駐户口，其中至少一人達到5年以上;人均月收入不超過2936元;人均住房建築面積不超過13平方米;家...

一、員工被隔離期間算作曠工嗎?依據我國相法律的規定，新型冠病毒感染都隔離治療期間，不能提供正常勞動的，不屬於曠工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染...

一、確診為新冠肺炎被隔離期間工資怎麼辦？就是按正常工資來進行發放。工作報酬意味着是勞動者正常工作期間的勞動報酬，也就是説隔離期間發放的工資既不是最低工資標準，也不是病假工資，而是勞動者正常出勤情況下獲取的工資...

重慶公租房小區重慶市公租房有：北碚區兩江名居、兩江新區康莊美地、九龍坡區民安華福、沙坪壩區康居西城、南岸區城南家園等等。...

一、強制隔離戒毒屬於行政處罰的依據是什麼?強制隔離戒毒是行政強制措施。法律依據：《禁毒法》規定，“吸毒成癮人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府公安機關作出強制隔離戒毒的決定：(一)拒絕接受社區戒毒的;(二)在社...