失業保險

失業金的領取並不只是要求勞動者已經失業了，此時除了對失業的原因有限制外，同時也還有其他方面的條件規定。對於勞動者而言，在失業的情況下如果想要領取到這個失業金，則就必須要先滿足規定要求才行。那麼領取失業金有什麼...

社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議，產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式，即行政...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、失業保險金可以領幾次?失業保險金可以領幾次在法律上並沒有規定，只有符合領取標準即可領取。根據我國社會保險法規定，失業人員失業前已經繳納失業保險費用滿一年，非因本人意願中斷就業，已經進行失業登記，並有求職要求...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

失業保險條例第一章總則第一條為了保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業，制定本條例。第二條城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工依照本條例的規定，繳納失業保險費。城鎮企業事業單位失業人員依照本條例的規...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

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一、領取失業保險金有哪些條件按照《失業保險規定》第13條的規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的。解讀：在本市實行個人繳納失業保...

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對於工作的問題我們大家肯定都是非常的關心的，因為工作是我們生活的保障，所以說工作對於我們每一個人來說都很重要。但是失業的情況在現在也是時有發生的。對於失業我們是要繳納失業保險的。那麼失業保險要交多久？一般享...

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失業保險條例規定實施失業保險制度主要目的就是確保暫時失業人員失業期間基本生活，切實維護失業人員合法權益，促進失業人員儘快再就業，維護我國社會穩定。為了確保我國失業保險管理工作有條不紊進行，充分發揮失業保險作用...

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失業人員失業前所在單位和本人的累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24...

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