辦理了取保候審上班可以嗎？

一、辦理了取保候審上班可以嗎?

辦理了取保候審可以上班，當事人因為涉嫌犯罪而被取保候審的，並沒有因此而被剝奪勞動的權利，在遵守刑事訴訟法有關取保候審規定的前提下，當事人可以正常上班工作。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十九條被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：

(一)未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣;

(二)住址、工作單位和聯絡方式發生變動的，在二十四小時以內向執行機關報告;

(三)在傳訊的時候及時到案;

(四)不得以任何形式干擾證人作證;

(五)不得毀滅、偽造證據或者串供。

人民法院、人民檢察院和公安機關可以根據案件情況，責令被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一項或者多項規定：

(一)不得進入特定的場所;

(二)不得與特定的人員會見或者通訊;

(三)不得從事特定的活動;

(四)將護照等出入境證件、駕駛證件交執行機關儲存。

被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人違反前兩款規定，已交納保證金的，沒收部分或者全部保證金，並且區別情形，責令犯罪嫌疑人、被告人具結悔過，重新交納保證金、提出保證人，或者監視居住、予以逮捕。對違反取保候審規定，需要予以逮捕的，可以對犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

二、取保候審的條件

1、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人的罪行較輕，沒有必要逮捕，對有可能逃避偵查、起訴和審判及其他妨礙訴訟順利進行的，應當採用取保候審。

2、可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審、監視居住不致發生社會危險性的。有期徒刑比管制、拘役更為厲害，可能被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人的罪行較重，如果在採取取保候審時不致發生社會危險性，且沒有逮捕必要時，可以採用取保候審。

對於取保的辦理，是需要由當事人向司法機關提交相關材料來進行認定的，特別是需要在符合規定的條件後才可以辦理取保，如果當事人在辦理了取保後存在違法的行為，那麼是需要立即收監，並根據犯罪事實來追究法律責任的。