員工給領導送禮是否為行賄？
一、員工給領導送禮是否為行賄?
算行賄，因為給領導送禮對你的同事來說，採取了不正當競爭，構成了侵害。行賄罪中也沒有排除私人單位行賄性質。再說私人單位的領導不一定的老闆本人，行賄也可能給老闆帶來不可估量的損失。還有，現在許多企業都是私人控股，大領導也不是100%持股，送禮行賄帶來的危害不僅僅是老闆本人，還有其他持股入和企業員工。
二、《刑法》
第三百九十條 對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;情節特別嚴重的，或者使國家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，對偵破重大案件起關鍵作用的，或者有重大立功表現的，可以減輕或者免除處罰。
第三百九十條之一 為謀取不正當利益，向國家工作人員的近親屬或者其他與該國家工作人員關係密切的人，或者向離職的國家工作人員或者其近親屬以及其他與其關係密切的人行賄的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金;情節特別嚴重的，或者使國家利益遭受特別重大損失的，處七年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。
在司法實踐中，行賄行為給國家的公平正文造成了嚴重的問題，如果對相關情況的認定不清楚的，可以直接諮詢司法機關，國家對行賄受賄的犯罪事實的處罰是非常嚴厲的，造成了嚴重的經濟損失或者社會影響的，還需要從嚴追究相關法律責任。
