無勞動合同關係是否能認定工傷

無勞動合同但是有勞動關係可以認定工傷，無勞動合同且無勞動關係不能認定工傷。我國《工傷保險條例》主要是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險而制定的。
《工傷保險條例》第一條