北京什麼人有高溫補貼？
一、北京什麼人有高溫補貼?
北京可以享受高溫補貼的人群是：從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統稱高溫作業)的勞動者;從事高溫作業的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業的天數折算高溫津貼。高溫津貼，是指企業單位依照省級人力資源和社會保障部門要求，給予在高溫天氣環境下工作的勞動者的勞動津貼，屬於法定勞動津貼。
二、企業高溫補貼怎麼發放?
(一)發放的物件
(1)露天工作者，日最高氣溫達到35℃以上;
(2)非露天工作者，不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
(二)發放的內容和專案
關於高溫補貼怎麼發的問題，一直有一個爭議，到底高溫補貼發什麼，是發現金還是發購物卡之類的可替代的物品。
高溫補貼只能是現金支付，且必須是工資以外的支出。用工單位應在最低工資標準以外另行支付。
(三)發放的形式
目前，北京、浙江、江蘇等地採用的是“按月發放”模式，規定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發放一定數額的高溫補貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發放”的模式。
(四)發放的金額
檔案規定的都是企業應該執行的最低標準，企業不能將其視為統一的標準，而應當根據自己生產經營的實際特點和具體條件發放，相應提高高溫季節補貼標準，並通過民主協商合理確定具體細節，無論最終發放的形式如何，都應事先向職工說明。
(五)發放的時間期限區間
高溫補貼全稱為“高溫季節補貼”，言下之意，就是隻在高溫季節發放。從上海的情況看，一般把6月至8月作為高溫季節，但隨著全球暖化，高溫天日益增多，傳統意義上的金秋九月有半個月加入了“戰高溫”的行列。
我國勞動保障部門對於滿足領取高溫補助的人群將會給予額外的補助，作為工資總額的一部分。高溫補助可以按照天數折算發放，也可以按照月份支付，但是不能有漏發或者拖欠的情況出現。需要注意的是，辦公室工作的白領是不能領取高溫補貼的。
