工傷處理經過

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷處理

你好，法律對工傷處理有何規定回答如下1、發生工傷後，及時到當地勞動保障部門進行申請。單位一個月的期限，個人是一年。需要什麼材料，他們會告訴你的。

2、等待認定通知書。一般是在3個月之內。如果不是，請走其它程式。如果是，請看下一步。

3、工傷認定成功，在治療結束後，申請傷殘鑑定（又稱勞動能力鑑定），你如果覺得沒有必要的話，遞交自願不進行傷殘鑑定的申請。

4、遞交申請書後，等待當地勞動部門的通知，在指定時間指定地點進行傷殘鑑定。

5、傷殘鑑定之後，等待鑑定結果，然後根據鑑定結果給予賠償。

6、需要特別注意的是，如果是你自己個人申請，需要多跑幾趟勞動部門。政府機關的辦事效率你應該知道。如果是單位申請，那就放心治療，等待單位的通知，按照他們所說的辦就行了。