工傷認定

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法院可不可以直接判認定工傷

法院可不可以直接判認定工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

精選律師 · 講解例項

監事可不可以直接退出

賣給公司還是賣給其他股東、或者賣給第三個人。只要能賣出去,監事的事情簡單。總體上,同意你轉讓股權的股東持股佔比要超過50%。
《稅收徵收管理法》第十六條規定從事生產、經營的納稅人,稅務登記內容發生變化的,自工商行政管理機關辦理變更登記之日起三十日內或者在向工商行政管理機關申請辦理登出登記之前,持有關證件向稅務機關申報辦理變更或者登出稅務登記。