簽了固定期限的勞動合同可以辭職嗎 普法法律網 勞動合同 2.97W 大中小設定文字大小 簽了固定期限的勞動合同也可以辭職,法律規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。《勞動合同法》第二十一條,試用期內解除勞動合同,在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。 TAG標籤:簽了 勞動合同 勞動糾紛 辭職 期限 #