商場勞動合同範本怎麼寫？

勞動合同是員工和企業之間為了保護雙方利益訂立的一個合同，不同崗位的勞動合同格式和內容都有所不同，裡面的要求和責任劃分不一樣，很多人自然就對其產生了疑問。下面我們就拿出商場勞動合同的範本來看一下相關職位的合同具體該怎麼寫吧！

一、商場勞動合同範本：

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱： 姓名： 法定代表人/主要負責人： 身份證號碼： 戶籍地址： 經濟型別： 通訊地址： 通訊地址： 聯絡人： 電話: 聯絡電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)及有關法律、法規的有關規定，本著平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽定本合同，並共同遵守。

第一章 勞動合同的期限

第一條、 本合同的有效期限為 年：自 年 月 日起至 年 月 日止。

其中試用期為 個月，即自 年 月 日至 年 月 日。

第二章 工 作 崗 位

第二條、甲方根據工作需要，安排乙方到 部門，擔任 職務，乙方應履

行其職責(詳見職位描述)，按時、按質、按量完成規定的工作。

第三條、甲方根據生產經營之需要，以及依照乙方的能力(專業、工作、體力)和工作表現，

可調整乙方工作部門和職位。乙方有反映本人意見的權利，但乙方應服從甲方的決定。

第四條、乙方應根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成工作任務，並完

成甲方交辦的其他各項工作。

第三章 勞動保護和勞動條件

第五條、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境，保障乙方的安全和

健康。

第六條、乙方在生產中應增強勞動安全自我保護意識，嚴格遵守崗位安全操作規程和有關制

度及規定。對於由乙方違反安全操作規程和有關制度及規定而造成的事故，有關責任由乙方承擔。

第七條、甲方根據工作崗位要求為乙方提供必要的勞動防護用品。

第四章 工作時間及休息

第八條、甲方實行符合國家規定的標準工時制度。對於特殊工種及在特殊條件和情況下工作

的人員，甲方實行符合國家規定的其他工時制度。

第九條、甲方因生產經營需要乙方延長工作時間的，在沒有特殊理由的情況下，乙方應服從;

乙方因工作需要提出加班，需事先提出申請並報請主管核准。對於乙方的加班工時，甲方按有關規定給予同等時間的補休或支付報酬。

第十條、甲方實行崗位責任制，乙方因本人原因未能完成本職務之工作量而自動延長時間完

成任務的，甲方不另付報酬。

第十一條、乙方享有國家和地方政府規定的各類假期。

第五章 勞動報酬

第十二條、按甲方薪資制度，核定乙方的月薪資為 元，所支薪資中包括國家規定的各

類補貼。

第十三條、甲方可根據實際生產經營狀況和經濟效益，調整乙方的工資水平和工資結構。 第十四條、甲方發薪日期為每月 號。乙方無論任何原因離職，其離職的當月工資一律

於下月15號領取，乙方不得擅自要求提前領取。

第十五條、甲方執行國家和地方政府有關職工最低工資標準的規定。 第十六條、乙方不得向甲方的其他員工以任何方式透露其所獲得的報酬。 第十七條、乙方每月應依法繳納的個人所得稅，由甲方從薪資中代扣代繳。

第六章 社會保險和福利待遇

第十八條、甲方按國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險費用，其中按規定由乙方個

人承擔部分，甲方每月從薪資中代扣代繳。

第十九條、乙方因病或非因工負傷的醫療期、醫療費用和病休待遇等，按國家和地方政府及

甲方的有關規定執行。

第二十條、乙方因工負傷、職業病和生育等待遇，按國家和地方政府以及甲方的有關規定執

行。

第二十一條、乙方在合同期內享有國家和甲方規定的其他各種補貼、福利待遇等。

第七章 勞動紀律和規章制度

第二十二條、乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的勞動紀律和各項規章制度，服從

並接受甲方的管理和訓導，積極完成所從事的工作。如有違反，甲方按有關規定給予處理。

第二十三條、乙方應自覺保守甲方商業祕密，任何違反保密規定的行為，均將受到嚴肅處理，

甲方並有追索經濟賠償的權利。

第二十四條、乙方未經甲方書面同意，不得在外兼職或從事任何與甲方業務相關的經營活動。

一經發現，將嚴肅處理，如因此給甲方造成經濟損失的，乙方需承擔相應的經濟賠償責任。

第八章 勞動合同的變更、解除、終止

第二十五條、符合《勞動合同法》規定的條件或經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同