企業對員工進行調動工作年限能清零嗎 普法法律網 勞動關係 2.61W 大中小設定文字大小 企業對員工進行調動與工作年限的計算無關,企業對員工進行調動,並不導致員工工作年限自然清零。企業對員工進行調動與工作年限的計算無關,企業對員工進行調動,並不導致員工工作年限自然清零。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。【法律依據】《勞動合同法實施條例》第十條:“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。” TAG標籤:清零 年限 員工 勞動關係 調動 勞動糾紛 企業 #