停保是每個月15號之前辦理麼

律師解析：停保不一定是每個月15號之前辦理，因為各地規定不一，具體時間撥打12333詢問當地人社局。
勞動者離職的，用人單位應當在下個社會保險繳費日來臨前辦理停保，避免繼續繳納社會保險費。
勞動者在用人單位就職的，雙方共同繳納社會保險費；勞動者靈活就業的，可以自己繳納社會保險費，但只能繳納養老保險費和醫療保險費。
領導都在在新用人單位就業的，社保關係轉移至新用人單位；勞動者靈活就業的，社保關係轉移至其戶籍所在地人社局。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。