解除勞動合同之後交接 普法法律網 法律 3.15W 大中小設定文字大小 沒簽勞動合同需要工作交接嗎不需要。 未籤訂勞動合同,就已經是違法行為。在未簽訂勞動合同下使用勞動力,屬於違法行為,需要賠償勞動者一定的補償。如果公司不補償,勞動者可以提起法律訴訟。此外,在未簽訂勞動合同的情況下,勞動者提出辭職不會賠償。 法律依據《勞動合同法》。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動合同 交接 #