沒簽合同要去提前一個月辭職的嗎 普法法律網 法律 1.08W 大中小設定文字大小 沒簽合同要去提前一個月辭職的嗎1、單位沒有訂立合同的,勞動者可以隨時辭職,不需要提前30天,可以要求單位支付未籤訂合同期間的雙倍工資,協商不成的,可以到勞動監察部門或者申請勞動仲裁解決。2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。 TAG標籤:籤合同 辭職 勞動關係 勞動糾紛 #