物業糾紛調解登記制度

調解登記制度

建立調解登記制度的目的是及時、全面地瞭解本單位發生的勞動爭議及處理情況。勞動爭議調解小組應印製《調解登記表》，登記的內容包括：

1、調解申請：由發生勞動爭議的一方（勞動者或公司）書面或口頭提出。

2、調解情況：記述申請日期，申請人，爭議事由；調解小組是否接受調解申請，調解時間，調解結果。一次未能完成調解任務時，應分次記述每一次的調解時間和結果。

3、及時登記：每一次勞動爭議調解活動結束後，應及時完成調解登記工作，以保持調解登記資料的真實性和完整性。

檔案管理制度

建立勞動爭議調解檔案管理制度的目的是及時、完整地收集、整理、歸納、保管好調解勞動爭議的文字資料，善始善終地處理好每一起勞動爭議事件。

小編需要告訴大家的一件事情，是勞動爭議調解委員會的設立是為了幫助存在勞動爭議的雙方當事人解決爭議的機構，其次，其制度內容包括許多方面的事項，比如說具有調解登記制度，首先是調解申請，然後會進行調解，最後是及時的進行登記。