勞動仲裁未休年假薪酬的時效 普法法律網 法律 1.23W 大中小設定文字大小 勞動合同未約定薪酬的規定是什麼勞動合同中沒約定薪水有效,按照集體合同規定的標準執行,沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。《勞動合同法》第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。第二十七條 勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。 TAG標籤:仲裁 勞動糾紛 時效 勞動 工資福利 未休 薪酬 #