員工支付單位代通知金 普法法律網 法律 3.18W 大中小設定文字大小 員工與單位協議離職代通知金需要支付嗎員工與單位協議離職代通知金是不需要進行支付的。按照《勞動合同法》規定,需要支付代通知金是指解除勞動合同符合《勞動合同法》第40條規定的情況,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同。 TAG標籤:支付 員工 勞動關係 勞動糾紛 單位 #