企業拒籤勞動合同勞動者怎麼去維權 普法法律網 法律 1.89W 大中小設定文字大小 企業拒籤勞動合同勞動者怎麼去維權1、企業拒籤勞動合同,勞動者可以提出要求,要求單位簽訂勞動合同。若單位不簽訂的,可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。2、法律依據《勞動合同法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。 TAG標籤:維權 拒籤 企業 勞動合同 勞動者 勞動糾紛 #