懷孕但合同期滿能否終止勞動關係

合同期滿勞動關係終止，是否需要支付補償金

《勞動合同法》出臺前，勞動合同因合同期滿勞動關係終止的，用人單位不支付勞動者經濟補償金。但《勞動合同法》自2008年1月1日實施後，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，固定期限勞動合同期滿導致勞動合同終止的，用人單位應當依法向勞動者支付經濟補償。