工作中有哪些情況需要支付加班費 普法法律網 法律 2.28W 大中小設定文字大小 工作中有哪些情況需要支付加班費(1)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%的工資報酬;(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的200%的工資報酬;(3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的300%的工資報酬。 TAG標籤:支付 工資福利 勞動糾紛 加班費 #