不發工資沒簽合同怎麼辦

不發工資沒簽合同怎麼辦

1、面對不發工資和沒簽合同的問題，勞動者可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，
2、並提交可以證明雙方存在勞動關係的證據，如考勤記錄、其他勞動者證言等，要求用人單位自用工之日起超過一個月的時間，每月支付二倍的工資。
3、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。