用人單位拖欠工資怎麼處罰 普法法律網 法律 1.29W 大中小設定文字大小 用人單位拖欠工資怎麼處罰1、用人單位拖欠工資的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;2、逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 TAG標籤:工資福利 處罰 拖欠工資 勞動糾紛 用人單位 #