加班一倍工資 普法法律網 法律 3.02W 大中小設定文字大小 加班1.5倍工資怎麼算1.5倍工資計算方法:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)×1.5×加班時間。如果勞動合同有明確約定工資數額的,應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資專案分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作為基數計發加班費,不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務工資”單獨一項作為計算基數。 TAG標籤:勞動爭議 一倍 加班 工資 勞動糾紛 #