計算方法的精選法律百科

年終獎扣稅計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣...

3倍加班工資的計算方法，有什麼計算公式（一）1.用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補...

一、商標侵權店鋪營業損失賠償計算方法有幾種?1、商標侵權店鋪營業損失賠償計算方法有3種《商標法》第五十六條規定：“侵犯商標專用權的賠償數額，為侵權人在侵權期間因侵權所獲得的利益，或者被侵權人在被侵權期間因被侵...

養子女對父母的贍養協議你好，養子女對父母的贍養協議可以這樣寫的：1、要居中寫“贍養協議”四個字2、要在開頭寫明甲乙雙方的姓名，身份證號3、在協議中不得出現與國家的法律法規衝突的內容4、贍養協議中必須寫清楚被贍養...

天津市產假規定是什麼根據天津市相關規定，符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險...

傷殘賠償指數傷殘賠償指數是指傷殘者應當得到傷殘賠償的比例。B.2中的傷殘賠償指數是按本標準3.6條規定，以傷殘者的傷殘程度比例作為傷殘者的傷殘賠償比例。...

通常來說死亡賠償標準計算方法是什麼死亡賠償標準計算方法：1.如果受害人的家屬向法院起訴的，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標準，按二十年計算；2.六十週歲以上的，年齡每增加一...

請問律師交通事故傷員皮外傷住院賠償標準你好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進行承擔責任。如果有保險的，儘快與保險公...

企業加班工資計算方法以下就是我整理出來的關於加班工資的計算方法的相關內容。1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資加班工資的計算基數...

高溫加班津貼怎麼算津貼不計入最低工資標準按照國家《最低工資規定》規定，最低工資標準不包含高溫津貼。在國家和廣西沒有明確規定之前，高溫季節加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算基數，但必須按照加班時間折算另行...

加班日工資基數的計算方法是什麼的1、月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.75天。2、以一個約定月薪為1500元的職工為例，日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在5月1日...

企業所得稅計算方法企業所得稅包括當期和遞延所得稅以會計利潤為出發+當期納稅調整增加額-當期納稅調整減少額+增加遞延所得稅資產-減少遞延所得稅資產+減少遞延所得稅負債-增加遞延所得稅負債當期納稅調整增加額，比如...

汽車商業險包括哪些除國家強制保險以外的機動車輛保險統稱為機動車商業險，它包括以下方面：機動車商業三者險被保險人或其允許的合法駕駛人在使用被保險機動車過程中發生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產直接損毀，依...

社保繳納基數計算方法是什麼一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以...

刑事拘留計算方法刑事拘留是以日為計算單位而且期間開始之日不算在期間以內，即從期間開始的次日計算。期間的屆滿以法定期間日數的最後一日為止。例如，犯罪嫌疑人某某於4月1日被刑事拘留，從第2日開始計算，期限屆滿日期為4...

律師解析：關於社保繳費單位分別繳費的計算方法：單位一般按繳費基數的16%來繳納養老保險，按8%來繳納醫療保險，按2%來繳納失業保險，按0.6%來繳納生育保險、按0.8%來繳納工傷保險；而個人一般按8%的比例來繳納養老保險，按2%的比...

發生車禍事故賠償計算方法是什麼？具體賠償專案及計算公式：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘係數×賠償年限。2、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年。3、喪葬費=受訴法院所在地上...

企業職工退休金計算方法參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部...

養老保險計算方法,具體的規定是什麼養老金領取計算方法：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金。其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，個人賬戶養老金=個人賬...

傷殘賠償金計算方法有哪些殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘係數(10%)×賠償年限。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村...

想了解下住房公積金貸款額度計算方法是什麼？住房公積金貸款額度計算要根據還貸能力、房價成數、住房公積金賬戶餘額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。同時相關規定要求：1、貸...

年終獎扣稅計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣...

法定加班工資如何計算方法員工加班的時間有限制性規定。班後加班是指實行每日工作8小時，每週工作40小時標準工時制的用人單位，因生產經營需要，在每日工作8小時之後，安排員工加班。《勞動法》第四十一條規定：“用人單位由於...

協商解除合同經濟補償金的計算方法是什麼啊？你好，協商解除合同經濟補償金的計算方法如下所示：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月...

單位變更工齡計算方法1、企業依法辦理變更、合併、分立手續後，勞動者的工齡應連續計算，新的用人單位對於勞動者在前有哪個人單位的工齡應承擔工齡責任。2、勞動者先後在兩個單位工作，但兩個單位間沒有法定的變更程式，也沒...