勞動法中經濟補償金

勞動法中經濟補償金分段是如何計算的？

解除勞動合同經濟補償金的支付與計算，一直是用人單位與勞動者非常關注的一個問題。根據法律規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 這就是我給的解答經濟補償金分段的內容