勞動合同簽訂未發放 普法法律網 法律 2.23W 大中小設定文字大小 超過一個月未籤訂勞動合同未發放工資關於你反映的問題首先要考慮你和單位形成的是什麼樣關係,你說有編制,又去報到但沒有得上班,是否有證據證明你要求上班無果?如果你和單位形成勞動關係,當然可以適應勞動合同法的規定。不知道你是什麼性質的單位,最好是約見律師談談解決辦法。 TAG標籤:簽訂 發放 勞動糾紛 勞動合同 #