公司辭退員工以前年度未休的年假 普法法律網 法律 7.66K 大中小設定文字大小 公司辭退員工以前年度未休的年假公司辭退員工以前年度未休的年假需要折算成工資來進行發放的。另外單位和勞動者在協商一致或者是也存在著其他方面的一些原因,解除勞動合同的情況之前,沒有安排勞動者修滿年休假的情況之前應當將其折算成年休假工資報酬。 TAG標籤:勞動糾紛 以前年度 辭退 員工 未休 勞動關係 #